2011年4月2日，公司召开中层以上干部及技术人员专题大会部署我公司技术部门调整事项，公司领导安建民、王有云、白凤宝、朱奇先、韩林虎出席了会议，各部门负责人、科研一线员工共七十多人参加了会议。党委副书记白凤宝宣读了公司《技术部门机构调整方案》、《中层干部任免决定》。 
      

    总经理王有云就公司技术部门调整的目的和要求进行了说明。他说，为优化公司组织结构，整合内部人力资源，积极应对市场竞争，落实公司多元化发展定位，根据公司专业化分工的要求和产品发展方向的需要，重新设立传动工程部、自动化工程部、矿山工程部、变频产品部、成套产品部、研发部，以适应市场对不同产品的需求，实现部门专业化分工，加速推进科技成果产品化、产业化。同时，王有云总经理要求公司全体干部员工以这次技术部门调整为契机，加强部门间横向协作配合，鼓励开发新产品，提高产品工艺水品，达到凝聚人气、树立榜样、留住人才的目的。 
    

    最后，董事长安建民作了重要讲话。此次技术部门机构调整是根据长城电工“十二五”发展规划及公司“整体上一分为二、结构上一主多元”的产品发展战略和市场经营目标而决定的，是实现公司“十二五”发展规划的重要战略措施。希望广大技术人员尽快完成角色转换，加强部门间协调配合，转变工作作风，确实履行岗位职责，从而打造出一支专、精、能的创新研发团队。   

(何勇 报道)