10月10日上午，天传所集团公司举行了市场化选聘总经理暨经理层任期制契约化管理签约仪式。天传所集团党委书记、董事长王有云主持仪式并讲话，集团公司中层以上干部、职工代表参加了签约仪式。

　　仪式上，王有云代表天传所集团董事会与市场化选聘出的总经理冯益强签订了聘用协议、任期经营业绩目标责任书和年度经营业绩目标责任书，总经理冯益强与各副总经理分别签订了目标责任书。

　　王有云指出，本次市场化选聘总经理是天传所集团落实《甘肃省政府国资委关于贯彻落实〈“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引〉和〈“双百企业”推行职业经理人制度操作指引〉的通知》精神、探索职业经理人制度的有益尝试，对于推动天传所集团深化国企改革、改善管理团队结构、开创人才选用新局面具有重要意义。天传所集团本次总经理选聘方案经甘肃电气装备集团批复、启动选聘工作以来，按照市场化选聘工作要求，公司组建了选聘工作领导小组，严格按照规定程序，面向全社会公开选聘，纪检部门全程监督选聘工作各个环节，通过严格筛选、投票，最终确定了选聘对象。

　　王有云要求，天传所集团经理层人员在公司党委、董事会领导下履行好职责，遵纪守法，自觉接受监督，保持天传所集团发展势头，整合发挥内外部的资源优势，团结一心、迎难而上，力争圆满完成公司年度各项生产经营工作，为甘肃省电气装备集团的发展做出我们应有的贡献。

　　在甘肃电气装备集团党委的关心支持下，天传所集团公司本次市场化选聘总经理顺利完成，标志着天传所集团深化国企选人用人制度和推进干部人事改革迈出了新步伐，对于推动公司创新发展，具有重要意义。

（总经理冯益强作表态发言）

（董事长王有云与冯益强签订责任书）

（总经理冯益强与副总经理分别签订责任书）